ASAP SRL - Prodotti
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LA NOSTRA METODOLOGIA: - Rilevazione presenze - Elaborazione stipendi - Gestione assunzioni - Consulenza nell’ambito del diritto del lavoro - Gestione nota spese - Redazione budget del costo del personale - Formulazione di report mensili/semestrali/annuali - Redazione di corrispondenza con i dipendenti - Denunce infortuni - Gestione procedimenti disciplinari
LA NOSTRA METODOLOGIA: - Analisi del clima - Consulenza organizzativa - Analisi e sviluppo della cultura aziendale - Consulenza e elaborazione di Job Description - Consulenza e elaborazione di sistemi incentivanti - Consulenza di Change Management - Assessment individuali e di gruppo
LA NOSTRA METODOLOGIA: - Individuazione dell’aspettativa dell’azienda nei confronti della propria Risorsa - Assessment della persona, verifica delle sue aspettative, autovalutazione e individuazione del suo profilo di personalità - Elaborazione degli obiettivi, programmazione degli step di attuazione e scelta del coach in base alla personalità del coachee - Discussione e attuazione degli obiettivi, feedback, successive misure correttive e follow-up - Ripresa dei punti di miglioramento, approfondimento delle difficoltà, riprogettazione e attuazione
LA NOSTRA METODOLOGIA: - Individuazione della necessità formativa - Individuazione degli obiettivi dell’intervento formativo - Scelta della metodologia dell’intervento formativo: In-house training, Out-door training - Erogazione dell’intervento formativo - Valutazione dei risultati
NOSTRA METODOLOGIA: - Intervista strutturata al cliente per acquisire una conoscenza approfondita della sua cultura aziendale e del suo fabbisogno - Analisi della posizione in concerto con il cliente - Ricerca dei candidati attraverso i nostri numerosi canali - Colloqui di selezione nella modalità prescelta dal cliente: colloqui individuali, colloqui di gruppo - Somministrazione di prove, test e questionari ai candidati: analisi grafologica, test psico-attitudinali, test di lingua, test di abilità informatica - Elaborazione di profili dei candidati - Assistenza durante i colloqui in azienda - Consulenza nella fase dell’assunzione