Metis S.p.a., Alessandria

Il principale obiettivo di Metis consiste nel ricercare, selezionare, formare, e gestire risorse umane qualificate e motivate. A questo scopo Metis ha scelto la qualità come segno distintivo del proprio servizio. Tale attenzione alla qualità inizia con la ricerca e la selezione dei lavoratori. Quattordici metodologie diversificate di reclutamento consentono ai selezionatori Metis di reperire risorse umane sul territorio. Colloqui, simulazioni e roleplaying permettono poi di selezionare le migliori risorse calibrate sull'esigenza del cliente. Tutte le fasi di questo processo, inoltre, sono state puntualmente formalizzate nel Manuale per il Reclutamento e la Selezione Metis che viene messo a disposizione delle aziende clienti. Il secondo passo consiste nella motivazione e formazione. Una formazione specifica per la mansione che il lavoratore andrà a ricoprire e la presenza del tutor aziendale Metis per tutta la durata del contratto portano al risultato di una reciproca soddisfazione nel rapporto tra azienda e lavoratore interinale. Gli interventi motivazionali dei tutor consentono alla nostra società di vantare tassi di assenteismo e turn over abbondantemente più contenuti rispetto alla media di mercato.

• somministrazione a tempo determinato e indeterminato
• ricerca e selezione del personale
• intermediazione assunzioni
• supporto alla ricollocazione professionale
• formazione professionale