Agenzia per il lavoro a Ciriè
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Chiuso ora
Via Clemente Macario 1, 10073 Ciriè
011 921 0643
Agenzia per il lavoro 
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Via Matteotti, 4-8-10, 10073 Ciriè
011 922 2386
Manpower è la multinazionale leader nel settore delle soluzioni strategiche per la formazione e la gestione delle risorse umane. In Italia è presente dall'anno 1994 ed ha raggiunto fino ad oggi più di 250 uffici. Le sue aree di competenza includono: Engineering, Information Technology, Finance, Sales&Marketing. 
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Via Banna 14, 10073 Ciriè
011 922 5111
Ufficio statale locale 
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Via Roma, 32, 10073 Ciriè
011 920 6374
Synergie - Agenzia per il Lavoro è presente in Italia dall'anno 1999. È vicina ai propri clienti, aiutandoli a risolvere i loro problemi: trovare un lavoro adeguato o trovare il personale adatto. Tramite i suoi servizi, la società garantisce il suo coinvolgimento disinteressato in questo processo, diventando un partner affidabile. 
Chiuso ora
Via Braccini 44, 10073 Ciriè
011 920 3118
Siamo specializzati nella ricerca e selezione del personale e nella formazione di profili del settore industriale per diversi settori professionali quali: Metalmeccanico, Automotive, Alimentare, Manifatturiero, Servizi, Trasporto e Logistica, Commercio, Ristorazione, Turismo, Aereospaziale, Agricoltura, Edilizia, Chimico e Farmaceutico, Medicale, Scientifico, GDO, Energie Rinnovabili, Logistica. Cosa puoi trovare nella nostra filiale Industrial? Informazioni sulle opportunità di lavoro attive in linea con il tuo profilo e il supporto di un team di professionisti con esperienza consolidata nel settore che ti metterà in contatto con le aziende migliori. Siamo in grado di offrire, in modo rapido ed efficace, soluzioni diversificate di recruitment in base alle necessità delle aziende, guidando i candidati nel loro percorso lavorativo. Se cerchi lavoro, consulenza e orientamento sulla tua situazione e carriera professionale, la nostra filiale Adecco Industrial è la scelta migliore.. La nostra mission è trasformare il potenziale dei candidati in valore per i clienti, fornendo al lavoratore: • Iniziative di continuità lavorativa, crescita professionale e sviluppo di potenzialità e delle competenze acquisite; • Valutazione delle competenze attraverso strumenti avanzati; • Una relazione duratura, monitorando anche la performance in azienda; • Possibilità di riqualificazione professionale, offrendo nuove opportunità di lavoro; • Percorsi di Career Management rivolti ai profili già inseriti in azienda; • Assistenza continua, legale e lavorativa. 
