Lo staff di consulenzacertificazioneiso37001 by MODI SRL affiancherà l’organizzazione in modo ragionevole e proporzionato alle dimensioni aziendali per l’applicazione dei contenuti minimi stabiliti dalle guidelines:
- Implementare una Politica ed un Programma AntiCorruzione;
- Comunicare la Politica ed il Programma a tutto il personale ed ai propri “business associates”;
- Incaricare un Responsabile per la Compliance Anti-Bribery (Anti-Bribery Compliance Function), per supervisionare l’attuazione di Politica e Programma;
- Erogare la formazione appropriata al personale;
- Effettuare l’Analisi dei Rischi Anti-Corruzione, inclusa un’appropriata Due Diligence;
- Garantire le necessarie attività per assicurarsi che le organizzazioni controllate ed i business associates abbiano implementato appropriati procedure e controlli anti-corruzione (arrivando, dove ritenuto praticabile ed utile, a chiedere che gli stessi attivino le eventuali procedure di certificazione ISO 37001);
- Verificare che il personale si comporti conformemente a quanto stabilito nella Politica Anti-Corruzione e nel Sistema di Gestione Anti-Corruzione in generale;
- Gestire e controllare le attività relative ad omaggi, ospitalità, donazioni ed altri benefits similari, per assicurare che non siano utilizzati a fini corruttivi;
- Implementare appropriati controlli finanziari e contrattuali, al fine di prevenire, per quanto meglio possibile, il compimento di atti corruttivi;
- Implementare procedure di gestione del “Whistleblowing”;
- Indagare e trattare in modo appropriato ogni attività corruttiva, anche solo sospetta.
