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Le aziende con 50 o più dipendenti, quelle che hanno adottato un Modelli 231 o con più di 250 dipendenti devono adeguarsi alle disposizioni di cui al D. Lgs. 24/2023 in materia di Whistleblowing.


Il Governo ha apportato nuove modifiche al D.Lgs. 81/08 con la pubblicazione del D.Lgs 4/5/23, entrato in vigore il 5 maggio us. Vengono modificati alcuni articoli del Testo Unico e introdotti di nuovi obblighi per il datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore autonomo. Scopri con i consulenti esperti di MODI Srl in salute e sicurezza nei luoghi di lavoro se la tua Azienda rientra nel campo delle modifiche e come poter procedere per adempiere correttamente.


L’HACCP (acronimo di Hazard Analysis and Critical Control Points), è un insieme di procedure, mirate a garantire la salubrità degli alimenti, basate sulla prevenzione. MODI Srl, società di consulenza e formazione, opera da 25 anni in tutto il Veneto fornendo percorsi formativi su misura dell'Azienda Cliente. Ottieni con MODI Srl l'attestato per la formazione in materia HACCP e manipolazione, per informazioni o per riservare un posto in aula chiamare il 800300333


I prodotti a base di diisocianati sono utilizzati da molti lavoratori e possono essere individuati “come componenti chimici di base in un’ampia gamma di settori e applicazioni, in particolare in schiume, sigillanti e rivestimenti”. A partire da tali prodotti, si ottengono infatti materiali quali le resine espanse flessibili o rigide, le plastiche poliuretaniche e gli isolanti ovvero prodotti quali imbottiture, guarnizioni, sigillanti e rivestimenti, imballaggi, materiali isolanti per frigoriferi, adesivi e vernici, schiume poliuretaniche e pannelli sandwitch a base di poliuretano. Il corso di formazione viene erogato in presenza, in videoconferenza e presso la sede dell'Azienda Cliente.


Modi Srl di Mestre e Spinea (Venezia) si avvale di professionisti esperti in modelli di organizzazione e gestione.