Modi SRL Consulenza Aziendale - Prodotti

Secondo dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei corsi di aggiornamento periodici

Secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei corsi di aggiornamento periodici.

L'accordo per la formazione sull'utilizzo delle attrezzature di lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 12 Marzo 2012 è entrato in vigore il 12/03/2013.

MODI Srl è una società di Consulenza di Direzione che opera sul mercato con molta esperienza. Il nostro miglior biglietto da visita sono i clienti storici fidelizzati che collaborano con noi dal 1998. Clienti che sono cresciuti insieme a noi e che hanno il nostro supporto sulle principali tematiche normative in particolare: - GOVERNANCE E RISK MANAGEMENT (D. Lgs. 231/2001 – ISO 31001) - QUALITA’ (ISO 9001 – ISO TS 16949 – ISO 17025) - AMBIENTE (ISO 14001 – REG. EMAS) - SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (D.LGS 81/2008 – OHSAS 18001 – FORMAZIONE ACCORDO STATO REGIONI. - MARCATURA CE. - SISTEMI INTEGRATI (QUALITA’ – AMBIENTE – SICUREZZA – SECURITY – GOVERNANCE). MODI SRL offre la propria consulenza e rimane a vostra completa disposizione per eventuali chiarimenti ed informazioni.

Corsi sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro a staggisti e tirocinanti come da disposizioni dell'Accordo Stato Regioni