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Scontatissimo corso per RSPP durata 100 ore offerto in modalità on – line

FAD
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399,9   EUR
Il corso di aggiornamento per RSPP della durata di 100 ore, erogato in modalità FAD (on-line), è rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. Il corso serve perciò ad aggiornare la formazione obbligatoria prevista per gli RSPP per tutti i macrosettori Ateco, al fine di mantenere valida la nomina. L’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006 ha previsto le modalità per l’effettuazione dei corsi da parte degli RSPP e degli ASPP. In particolare, viene indicato che l’aggiornamento immediato (Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006 di cui all'articolo 32, comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008) può “essere effettuato anche con modalità di formazione a distanza”. Qualora il RSPP non sia in regola con i requisiti formativi viene di fatto violato l'art. 17, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/08 in base al quale il datore di lavoro designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all'azienda. In base all’art. 17 comma 1, lettera b del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., le sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente consistono nell’arresto da tre a sei mesi o nell’ammenda da 2.500 a 6.400 euro (art. 55, comma 1 lett. b D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.) Pertanto la posizione scoperta è una violazione dell'obbligo di istituzione del Servizio con sanzione a carico del datore di lavoro e dirigente. Il corso è valevole come aggiornamento di 100 ore per tutti i macrosettori Ateco A seguito del completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di Legge. PROGRAMMA DEL CORSO Lezione 1 • Appendice legislativa: normativa in vigore, responsabilità delle figure addette alla sicurezza in azienda e procedimento penale in caso di evento avverso (infortunio) Lezione 2 • Concetto di valutazione dei rischi e documento di valutazione dei rischi (DVR) Lezione 3 • Rischi derivanti da agenti chimici e cancerogeni: definizione degli agenti, valutazione dei rischi derivanti dalla loro esposizione, gestione e prevenzione del rischio con particolare riferimento ai dispositivi di prevenzione collettiva e individuale da adottare, modalità di effettuazione della valutazione del rischio. Lezione 4 • Rischi derivanti da agenti biologici e mutageni: definizione di tali agenti, valutazione dei rischi derivanti dalla loro esposizione, gestione e prevenzione del rischio con particolare riferimento ai dispositivi di prevenzione collettiva e individuale da adottare, modalità di effettuazione della valutazione del rischio. Lezione 5 • Rischi fisici: trattazione dei principali rischi fisici definiti nel D.Lgs. 81/08, ovvero rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione, videoterminali. Cenni sulla loro prevenzione, gestione e valutazione. Lezione 6 • Rischi di tipo organizzativo: riguardano i rischi derivanti dall’ambiente di lavoro considerato nello specifico, dalla movimentazione manuale dei carichi, delle merci; • Rischi di tipo psicosociale: stress, gestione dello stress, comunicazione efficace in azienda. Lezione 7 • Rischio infortunistico • Rischio elettrico • Rischio meccanico • Macchinari e attrezzature • Cadute dall’alto Lezione 8 • Normativa sull’antincendio, formazione di addetti all’antincendio o della squadra di emergenza. • Rischio derivante da atmosfere esplosive Lezione 9 • Primo soccorso in azienda: normativa di riferimento e figure deputate al primo soccorso Lezione 10 • Dispositivi di protezione individuale • Criteri da adottare nella scelta dei DPI
A soli 399,00 euro più IVA si può frequentare il corso da casa o dall’ufficio collegandosi alla piattaforma attiva 24 ore su 24 ore. Per visionare la nostra piattaforma Vi invitiamo a contattarci al servizio clienti o tramite il portale cylex. Nel sito ufficiale di MODI SRL dettagli sulle condizioni di vendita, listino prezzi e validità attesatato

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