Gestione del personale a Trieste

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Salita di Gretta 33, 34136 Trieste

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Consulenza, formazione e valutazioni stress lavoro correlato. Valutazioni sui fattori di rischio inerenti lo stress lavoro correlato, sia per la fase preliminare sia per quella approfondita, previste dai D.L.gs 81/2008 e 106/2009 sulla sicurezza sul lavoro. Predisposizione di piani di miglioramento aziendale in base alle esigenze ed alle risorse del contesto lavorativo. Consulenze organizzative per l’individuazione e miglioramento di eventuali criticità in gruppi di lavoratori, per la ridefinizione dei ruoli e delle mansioni secondo le potenzialità dei singoli, i percorsi aziendali e per rafforzare le funzioni di leadership interne. Attività di formazione su diversi temi inerenti le competenze richieste sul lavoro (ad esempio, la comunicazione efficace, gli stili di relazione interpersonale, la comunicazione telefonica, la gestione relazionale con i clienti, il lavoro di gruppo, le capacità di negoziazione, la gestione delle emozioni sul lavoro, il parlare in pubblico, il prendere decisioni e affrontare i problemi sul lavoro, la gestione delle priorità e del tempo, la prevenzione stress lavoro correlato, la sicurezza e prevenzione sul lavoro, l’empowerment, la formazione dei formatori). Si realizzano interventi volti alla valutazione del clima aziendale, per la ricerca e selezione del personale ed altre forme di consulenza organizzativa. Si attuano visite individuali di idoneità psicoattitudinale (ad esempio per il maneggio delle armi nei vari servizi di polizia), analisi del clima organizzativo, supporto in caso di segnalazioni di mobbing o altre criticità evidenziate. Consulenza e supporto psicologico individuale alla persona, alla famiglia per la ricerca del lavoro, predisposizione Curriculum vitae, lettera accompagnamento, colloquio lavoro, ecc.