Terapista occupazionale a Vigevano
Trova informazioni precise sulle aziende nella categoria Terapista occupazionale a Vigevano. Leggi recensioni e dati di contatto aziendali, inclusi numero di telefono, indirizzo, orari di apertura, promozioni e altre informazioni utili.
Visualizzazione risultati: 1 - 2 su 2
Visualizzazione risultati: 1 - 2 su 2
Risultati nella categoria Terapista occupazionale a Vigevano
Chiuso ora
Via S. Giacomo, 17/B, 27029 Vigevano
0381 88699
Nel Gruppo Audioplus si tengono corsi di primo soccorso e corsi RSPP. Corsi accreditati Regione Lombardia e corsi di sicurezza sul lavoro. Attraverso il sistema Dote, Regione Lombardia finanza la formazione per i destinatari con determinati requisiti. Il Gruppo Audioplus può assistervi per tutte le fasi dellutilizzo dei fondi. Audioplus Due offre servizi di sorveglianza di alta qualità nella medicina del lavoro. Lo staff è costituito da medici del lavoro, tecnici e professionisti con competenze nei vari settori. Categorie: medici specialisti medicina del lavoro certificazione qualità, sicurezza ed ambiente. Corsi: di saldatura meccanica, corsi per tintori, corsi per operatore macchine utensili, corsi di lingue, corsi di comunicazione, corsi di marketing, corsi di vendita, corsi organizzazione aziendale, consulenza gestione rifiuti, corsi per RSPP, primo soccorso. 
Chiuso ora
Corso Pavia, 75/E, 27029 Vigevano
0381 313321
SIV Sicurezza Vigevano è una società leader che da anni si occupa di corsi di formazione per gli ambienti di lavoro mirati alla tutela e alla sicurezza . Grazie a un team di tecnici esperti l'azienda offre la massima competenza e professionalità e soprattutto potendo utilizzare dispositivi di ultima generazione che permettono una didattica più semplice ed immediata. In particolare, ci occupiamo dellorganizzazione di tutte quelle tipologie di corsi di formazione che tutelano e regolano lattività lavorativa in ottica sicurezza a prescindere dal settore. Mettiamo a disposizione la possibilità di organizzare anche presso la sede dellazienda degli appositi corsi di formazione partendo dal modulo quello generale che richiede e prevede lobbligo per il datore di lavoro di provvedere alla formazione di tutti i lavoratori secondo quanto stabilito per lappunto dallaccordo stato-regioni. 