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Coaching
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LA NOSTRA METODOLOGIA: - Individuazione dell’aspettativa dell’azienda nei confronti della propria Risorsa - Assessment della persona, verifica delle sue aspettative, autovalutazione e individuazione del suo profilo di personalità - Elaborazione degli obiettivi, programmazione degli step di attuazione e scelta del coach in base alla personalità del coachee - Discussione e attuazione degli obiettivi, feedback, successive misure correttive e follow-up - Ripresa dei punti di miglioramento, approfondimento delle difficoltà, riprogettazione e attuazione